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Mitacs et le CESLDC s’associent pour renforcer les capacités en matière de recherche sur la douleur chronique chez les vétérans
Posted on: Sep 17, 2026
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Mitacs et le CESLDC s’associent pour renforcer lescapacités en matière de recherche sur la douleur chronique chez les vétérans

Montréal (Québec) – 15 septembre 2026 – À l’occasion du 6e atelier annuel du CESLDC, le Centre d’excellence sur la douleur chronique pour les vétérans canadiens(CESLDC) et Mitacs mettent en avant les progrès réalisés dans le cadre de leur partenariat national visant à renforcer les capacités de recherche et à faire avancer les solutions en matière de santé des vétérans et de recherche sur la douleur chronique à travers le Canada.

De gauche à droite : Derek Newton, Abhimanyu Sud, Alice Aiken, Joanne Tejeda, Ramesh Zacharias et Doug Rust.

Mitacs met en relation les talents de larecherche avec les entreprises afin d’assurer un rendement du capital investien innovation, en contribuant à transformer l’expertise scientifique ensolutions qui répondent à des défis concrets.

Dans le cadre d’une initiative coordonnéed’une durée de deux ans, intitulée « Renforcement des capacités enmatière de recherche sur la douleur chronique chez les vétérans », leCESLDC et Mitacs soutiennent le développement de la prochaine génération dechercheurs et d’acteurs du changement.

Avec 250 unités de stage approuvées, ce partenariat offrira aux étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs,ainsi qu’aux boursiers post doctoraux, des occasions de collaboration en recherche qui permettront de mener des travaux essentiels répondant aux besoins des vétérans canadiens aux prises avec des douleurs chroniques.

«Ce partenariat témoigne d’un engagement commun à mettre les talents, l’expertise et les investissements en matière de recherche au service des défis qui comptent pour les vétérans», a déclaréle DrAbhimanyuSud, dirigeant scientifique chef au CESLDC. La douleur chronique et les problèmes de santé qui en découlent nécessitent une recherche soutenue et pluridisciplinaire, tandis que les jeunes chercheurs ont besoin d’occasions de travailler sur des problématiques pertinentes aux côtés d’organisations en lien avec les communautés qu’ils servent.»

Depuis l’annonce de ce partenariat avec Mitacs en juin 2026, le CESLDC a connu une hausse remarquable des activités de renforcement des capacités de recherche, avec 11 initiatives et bourses postdoctorales déjà en cours,contre 12 initiatives soutenues au cours des cinq années précédentes. Il s’agit notamment de quatre bourses de doctorat, trois bourses de maîtrise, une bourse de maîtrise François Dupéré et trois bourses postdoctorales, visant six établissements répartis dans trois provinces et représentant un financement engagé de 590 000 $. En contribuant àdynamiser ces activités de recherche à travers le Canada, Mitacs permet au CESLDC d’accompagner davantage de chercheurs émergents, d’accélérer la mise en œuvre de projets dans des domaines tels que la douleur chronique, la santé mentale, la santé numérique, l’entraide entre pairs et le bien-être des vétérans, et de développer le réseau national d’expertise qui œuvre à l’amélioration de la vie des vétérans et de leur famille.

Pour le CESLDC, ce partenariat renforce sa capacité à mettre en relation les priorités de recherche, l’expertise et les relations nécessaires pour faire progresser la santé des vétérans. Il crée également des voies plus solides pour l’échange de connaissances et l’impact en mettant en relation des chercheurs, des établissements, le gouvernement, des organismes de santé, des décideurs politiques et des partenaires communautaires à traverstout le pays.

« Mitacs s’engage à faire progresserla recherche qui apporte des résultats concrets aux Canadiens, et notre collaboration avec le CESLDC constitue un élément important de cet effort », a déclaré Derek Newton, vice-président principal chargé du développement commercial et des partenariats stratégiques chez Mitacs.« En soutenant les jeunes chercheurs et en mettant les connaissances en pratique, nous pouvons contribuer à améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie des vétérans. »

Ensemble, Mitacs et le CESLDC mettent en place une communauté de pratique nationale qui met en relation lesinvestissements, les talents de la recherche et l’expertise afin d’avoir un impact significatif pour les vétérans. Cette initiative vise à élargir les possibilités de recherche en matière de santé des vétérans, à établir de nouvelles collaborations entre les secteurs et les disciplines, à former la prochaine génération de chercheurs et à mettre en relation les expertises d’un bout à l’autre du pays.

 

À propos du CESLDC

Le Centre d’excellence sur la douleur chronique pour les vétérans canadiens favorise la recherche, le transfert des connaissances et la collaboration afin d’améliorer la prévention et la prise en charge de la douleur chronique chez les vétérans canadiens. En collaboration avec des partenaires de tout le pays, le CESLDC soutient des solutions fondées sur des données probantes qui améliorent les soins, les politiques et la qualité de vie des vétérans et de leur famille.

À propos de Mitacs

Mitacs assure le rendement du capital investi en innovation dont le Canada a besoin aujourd’hui, en mettant en relation les grandes idées, les personnes et l’ambition afin de transformer le potentiel en résultats concrets. Mitacs cofinance des partenariats d’innovation qui permettent aux entreprises et aux chercheurs canadiens d’atteindre leurs objectifs.

Les partenaires de Mitacs innovent plus rapidement. Ils commercialisent leurs produits plus tôt. Ils sontcompétitifs à l’échelle mondiale. Ils se développent et se renforcent. Nousouvrons la voie à de nouveaux débouchés, en créant des emplois et en dotant lesétudiants et les chercheurs postdoctoraux de compétences, d’une expérience del’industrie et de réseaux professionnels.

Organisme sans but lucratif fondé en2001, Mitacs est financé par le gouvernement du Canada, le gouvernement de l’Alberta, le gouvernement de la Colombie-Britannique, Research Manitoba, le gouvernement du Nouveau-Brunswick, le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador,le gouvernement de la Nouvelle-Écosse, le gouvernement de l’Ontario, Innovation PEI, le gouvernement du Québec, le gouvernement de la Saskatchewan et legouvernement du Yukon.

 

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